Челябинский институт путей сообщения -
филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
«Уральский государственный университет путей сообщения»
(ЧИПС УрГУПС)
«Уральский государственный университет путей сообщения»
Целевое обучение на Южно-Уральской железной дороге
Информация о целевом обучении (договор, права и обязанности сторон, участие ОАО "РЖД" в процессе обучения студента, ответственность за неисполнение обязательств, трудоустройство)
Подать заявку на целевое обучение можно на сайте team.rzd.ru
Целевое обучение – это подготовка специалистов из числа граждан, обучающихся на бюджетной основе, заключивших с ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении, с целью последующего трудоустройства в компанию.
Преимущества целевого обучения:
- Отдельный конкурс по высшему образованию при поступлении на целевые места.
- Проведение дополнительных занятий для студентов-целевиков с целью их всестороннего развития.
- Успешно обучающимся студентам-целевикам выплачивается дополнительная стипендия от компании (от 1000 руб. до 2500 руб. в месяц).
- Возможность получения гранта ОАО «РЖД» за разработку дипломного проекта по теме, определяемой ОАО «РЖД».
- Возможность получения именных стипендий начальника железной дороги и президента ОАО «РЖД».
- Гарантированное место прохождения производственной практики.
- Участие в молодежных мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД».
- Гарантированное трудоустройство в ОАО «РЖД» после окончания образовательного учреждения.
После успешного окончания обучения и поступления на работу работник получает статус «молодого специалиста», включающий в себя различные гарантии и компенсации в течение 3 лет.
КАК СТАТЬ ЦЕЛЕВИКОМ
Каким образом можно заключить договор о целевом обучении?
- Необходимо определиться со специальностью.
- Обратиться в соответствующую дирекцию (подразделение) ОАО "РЖД" для получения целевого направления.
- Написать заявление для заключения договора о целевом обучении.
- Пройти обязательную медицинскую комиссию в медицинских учреждениях ОАО «РЖД», а так же профотбор.
- Подать пакет документов в университет.
Каковы критерии отбора кандидатов?
Предприятия подбирают кандидатов на места в рамках целевой квоты, у которых сданы ЕГЭ по математике (профильный уровень), русскому языку и физике/информатике. Учитывается состояние здоровья, успеваемости, характеристик с места учебы, место проживания кандидатов. Списки кандидатов по целевому приему передаются в службу управления персоналом, утверждаются и передаются в учебное заведение.
В первую очередь договоры о целевом обучении заключаются с выпускниками железнодорожных школ-интернатов, учащимися детских железных дорог, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также выпускниками школ, которые проживают не в крупных городах, а на железнодорожных линиях (в сельской местности).
Какие обязательства студента перед предприятием в случае заключения договора?
Каждый подписавший договор принимает на себя обязательства по окончании образовательного учреждения отработать на предприятии до 5 (пяти) лет.
Положение о молодом специалисте ОАО "РЖД" (скачать PDF)
Постановление правительства от 13.10.20 №1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования" (скачать PDF)
Список ответственных лиц ОАО "РЖД" по организации целевого приема по программе высшего образования по полигону Южно-Уральской железной дороги
|
Ф.И.О. |
Должность/ подготовка по специальности |
Дирекция |
Контактные телефоны |
|
Маркова Александра Михайловна |
Ведущий специалист по управлению персоналом первой категории |
ЮУЖД (по всему полигону) |
(351)268-48-29 |
|
Авдеева Инна Александровна |
Ведущий инженер по подготовке кадров Подготовка по специальности: 23.05.04 «Эксплуатация железных дорог»
|
Д (Дирекция управления движением) |
(351)268-49-93 |
|
Сбитнева Екатерина Николаевна |
Ведущий специалист по управлению персоналом Подготовка по специальности: 23.05.03 «Подвижной состав железных дорог»
23.05.05 «Системы обеспечения движения поездов»
23.05.06– «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»
|
ДИ (Дирекция инфраструктуры) |
(351)268-43-74 |
|
Давыдова Наталия Валентиновна |
Специалист по управлению персоналом Подготовка по специальности: 23.05.03 «Подвижной состав железных дорог»
|
Т (Дирекция тяги) |
(351)268-66-27 |
|
Кузнецова Наталья Николаевна |
Ведущий инженер по подготовке кадров Подготовка по специальности: 23.05.05 «Системы обеспечения движения поездов»
|
НС (Дирекция связи) |
(351)268-25-86 |
|
Ковина Елена Владимировна |
Специалист по управлению персоналом Подготовка по специальности: 23.05.05 «Системы обеспечения движения поездов»
|
НТЭ (Дирекция по энергообеспечению) |
(351)268-53-46 |
|
Максименко Юлия Радиковна |
Инженер по подготовке кадров Подготовка по специальности: 23.05.06– «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей»
|
ДРП (Дирекция по ремонту пути) |
(351)268-65-88 |
| Карташева Наталья Ивановна |
Специалист по управлению персоналом Подготовка по специальности: 23.05.04 «Эксплуатация железных дорог»
|
ДЖВ (Дирекция железнодорожных вокзалов) | (351)259-21-72 |